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Promover y nutrir una cultura de seguridad y salud laboral como valía y principio de proceder, es una responsabilidad por convicción de todos los empleados de Codensa y Emgesa, que se refleja en el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en la ley colombiana válido y con el objetivo de convertirnos en referentes, con el objetivo de convertirnos en referentes mundiales en materia de Prevención de Ries­gos Laborales para el sector eléctrico.

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Es importante que los empleadores proporcionen los EPP adecuados según los riesgos presentes en cada puesto de trabajo, y que los seguridad y salud en el trabajo especializacion trabajadores los utilicen de manera correcta siguiendo las instrucciones de uso y mantenimiento.

Para ello, la empresa debe mejorar las condiciones para cada singular de los puestos de trabajo según sus características, a fin de minimizar los riesgos de un percance o enfermedad profesional.

7. Vigilancia y supervisión: Es fundamental contar con personal capacitado para supervisar y guardar constantemente el entorno sindical. Por ejemplo, se pueden designar supervisores que realicen inspecciones periódicas y corrijan cualquier sistema de seguridad y salud en el trabajo situación de peligro.

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